Luis Claudio Allan
CEO do Ecossistema H2H

- 35 anos preparando porta-vozes de grandes companhias
- Fundador da FirstCom (RP) e People2Biz (reputação)
- Top Voice no LinkedIn desde 2023
- Criador dos conceitos PR Human to Human e Marketing P2B

Um programa desenhado para fundadores e empreendedores que já entenderam: reputação e marca pessoal deixaram de ser vaidade — são infraestrutura do próprio negócio.
Rodadas de captação, contratação de talento, entrada em novos mercados, venda complexa, gestão de crise. Em todos esses momentos, o founder já foi googlado antes da primeira reunião. O que aparece ali decide o tom da conversa — ou se ela acontece.
Marca pessoal não é sobre postar mais. É sobre construir autoridade que resista ao escrutínio da imprensa, ao filtro do investidor e ao olhar do cliente. É o conceito que Luis Claudio Allan resumiu no artigo "O Homem é a Mensagem": o porta-voz é o produto mais estratégico da companhia.
Este treinamento prepara você para a entrevista que ainda não aconteceu — e para a decisão de negócio que depende dela.
A maioria dos media trainings é conduzida por um lado só da mesa. Aqui você aprende com quem já preparou o porta-voz — e com quem já fez a pergunta difícil ao vivo.
CEO do Ecossistema H2H

Fundador do Startups · 20 anos cobrindo negócios e tecnologia

Dois lados do balcão. Uma visão completa.
Resultado real para o seu porta-voz.
A primeira turma do treinamento individual está prevista para 11 de setembro, em São Paulo. A programação segue o mesmo formato para os três tipos de contratação.
Simulações de 10 min com cada porta-voz. Gustavo Brigatto conduz o diagnóstico inicial no papel de jornalista.
Assessoria como ferramenta de negócio, o que é notícia, particularidades de cada mídia. Condução: Luis Claudio Allan.
Ênfase na realidade da empresa, fragilidades e potencialidades. Luis Claudio com participação de Gustavo Brigatto.
Espaço aberto, conduzido pelos dois instrutores. Pausa para almoço até 15h00.
30 minutos por participante, com intervalo. Réplica fiel de uma entrevista de imprensa real.
Luis Claudio apoia individualmente antes da simulação e conduz o debriefing após, apontando pontos fortes e melhorias.
Cada participante recebe análise de desempenho e recomendações práticas após o treinamento.

Módulo conduzido por Luis Claudio Allan que transforma o aprendizado do media training em estratégia de reputação e geração de negócio.
Como sua história pessoal se conecta com autoridade profissional. Storytelling aplicado ao Marketing P2B para se posicionar como referência.
Estratégias para transformar seu perfil em máquina de geração de leads — conteúdo de autoridade e networking de alto valor.
Análise personalizada do LinkedIn de cada participante, com recomendações práticas para fortalecer presença digital.
Media training bom prepara você para os dois lados da mesa. Nós já estivemos nos dois.
A primeira turma individual está prevista para 11 de setembro, em São Paulo. As datas para os formatos de 5 e 10 participantes são definidas sob consulta.
Valores para o programa completo — treinamento presencial, gravação, debriefing e relatório individual.
Individual: participantes de diferentes empresas, programa completo, gravação e relatório personalizado.
5 participantes: turma fechada para times menores, com ajustes de conteúdo por empresa.
10 participantes: formato corporativo para equipes maiores, com estrutura dedicada na própria empresa.
É a preparação de porta-vozes para interagir com a imprensa de forma clara, segura e alinhada aos objetivos de negócio. Temos um guia completo explicando o que é, como funciona e quem precisa: O que é media training?.
Não. O treino é sobre competência diante de qualquer jornalista, não sobre acesso ou pauta. O valor de ter um editor na sala é entender como uma redação decide, não furar a fila dela. Publicação no Startups.com.br não faz parte da entrega e não está à venda aqui.
O local será definido dependendo do perfil da turma. Se forem mais participantes individuais, faremos em um local a ser informado. Mas ele pode acontecer também na própria empresa, caso haja uma contratação corporativa.
Um dia completo — manhã teórica, tarde de simulações e o bônus Terceiro Tempo pode ser encaixado no mesmo dia ou em sessão dedicada.
Sim. Cada participante recebe as gravações para revisão e um relatório individual em até 15 dias com pontos fortes e recomendações.
Sempre. Alinhamos previamente as mensagens-chave, os cenários de imprensa mais prováveis e os riscos específicos do setor.

Conte um pouco sobre a empresa, os porta-vozes envolvidos e o momento do negócio. Retornamos com uma proposta personalizada.